Текон. Опрос 2. Регулярный менеджмент.

1) Ваш департамент / отдел / направление

Если вашего отдела нет в списке, укажите его ниже

2) Запрашивается ли Ваше мнение и пожелания относительно объема и содержания рабочей нагрузки? *

Всегда
Часто
Редко
Никогда

3) Учитываются ли при составлении рабочих планов Ваши пожелания относительно объема и содержания рабочей нагрузки? *

Всегда
Часто
Редко
Никогда

4) Создаются ли условия для того, чтобы Вы могли обмениваться опытом с коллегами? *

Всегда
Часто
Редко
Никогда

5) Есть ли в подразделении система, которая позволяет собирать полезные и удачные варианты решения рабочих задач и использовать их каждому, кто столкнулся с подобной задачей, для экономии времени и сил? *

Есть специальная система
На совещаниях распространяется полезная информация
Можно у коллег спросить, если будет нужно
Приходится регулярно «изобретать велосипед»

6) Своевременно ли получаете информацию об изменениях в приоритетах задач, объектов, проектов и об изменениях типовых решений и политик? *

Всегда
Часто
Редко
Никогда

7) Оцените эффективность совещаний/встреч команд/планерок внутри отдела: *

Полезно и быстро
Полезно, но затянуто
Много лишнего
Необходимость совещаний вызывает сомнения
Совещаний у нас нет

8) Что изменилось в вашем взаимодействии с вашим руководителем за эти 4 месяца? Перечислите наиболее важные для вас изменения: *